崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新員工課件的實(shí)時(shí)更新；
2.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的整體實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)部門的中長期培訓(xùn)，并且實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)及講解；
5.負(fù)責(zé)開企總部讀書會(huì)的管理和監(jiān)督；
6.配合招聘組進(jìn)行新人溝通；
7.協(xié)助培訓(xùn)主管進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系的搭建和實(shí)施；
8.培訓(xùn)效果的跟進(jìn)和反饋。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，二年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；

3、較好的文字功底和語言表達(dá)能力；思維敏捷；愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流

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