在3500米的高原濕地上，面對(duì)一頭死去多日蒼蠅圍繞的死牦牛，蓬頭垢面赤裸上身的李彥宏又是剝皮，又是吃心…… 在2月17日晚間東方衛(wèi)視播出的真人秀節(jié)目《越野千里》中，李彥宏一次次挑戰(zhàn)觀眾的感官極限，以至于很多鏡頭都被打上了馬賽克。

  不過，對(duì)于“茹毛飲血”的當(dāng)事人李彥宏而言，不論是視覺、還是嗅覺、觸覺等等，都沒有打上“馬賽克”的可能。事實(shí)上，李彥宏在節(jié)目中，也多次表達(dá)了各種不適，“從來沒有聞過這樣難聞的味道”、“非常惡心”、“那個(gè)味道一直往外噴”、“說不出來是一種什么感覺”……，而支撐其繼續(xù)下去的只有“我既然做了這個(gè)決定”。

  節(jié)目播出后，旋即引發(fā)輿論熱議。畢竟，對(duì)于這樣一位長(zhǎng)期低調(diào)、“完美優(yōu)雅帥氣”的富豪而言，這種顛覆既有“人設(shè)”的行為相當(dāng)不可思議，“這是一個(gè)人們從未見過的李彥宏”，節(jié)目主持人貝爾如此評(píng)價(jià)。

  對(duì)此，有分析人士指出，相比其它類秀場(chǎng)節(jié)目，成名多年的李彥宏絕非要靠電視來增加曝光提高身價(jià)，而是希望通過這種公開的壓力，來完成一個(gè)未知的挑戰(zhàn)。如果非要將其劃入到公關(guān)范疇，那么與其說是對(duì)外的公關(guān)，不如說是對(duì)內(nèi)心的公關(guān)。

  推崇“狼性”

  事實(shí)上，李彥宏在節(jié)目中也坦承，從創(chuàng)辦百度誕生至今，幾乎無時(shí)無刻都面臨著挑戰(zhàn)，“整天都有危機(jī)，雖然在外界看來公司的規(guī)模已經(jīng)很大了，其實(shí)每天還是都會(huì)遇到很多很難的事情。有時(shí)候遇到一些事情，真的是覺得這個(gè)坎兒過不去了，如果這個(gè)問題解決不掉，公司就要死掉了。

  在業(yè)界看來，李彥宏此番展示“狼性”，與其2012年年底發(fā)表的內(nèi)部文章《改變 從你我開始》可謂一脈相承。在那篇影響至今的文章中，李彥宏首次表示要“鼓勵(lì)狼性 淘汰小資”，其寫道“什么是小資，我的定義是有良好背景，流利英語，穩(wěn)定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思進(jìn)取，追求個(gè)人生活的舒適才是全部。其中爭(zhēng)議比較大的是第一句話，良好的背景，流利的英語，他們說Robin你不就是這樣的人嗎？我說正是因?yàn)槲沂沁@樣的人，我才敢說要淘汰這些人……大家都跟我說，Robin要不要改一下？我說不用改，我就是要讓這些人明白，這些條件，不是你的優(yōu)勢(shì)，反而有可能變成你的劣勢(shì)。因?yàn)槟氵^去過得太好了，一旦環(huán)境變化，一旦競(jìng)爭(zhēng)變化，是很可怕的?！?/span>

  這篇倡導(dǎo)“狼性”的文章發(fā)出后，百度從此也有了一個(gè)新的別稱——狼廠。而業(yè)內(nèi)人士也開始以“狼性”的程度來考量百度的變化。

  百度“越野”

  時(shí)至今日，4年之后，李彥宏在節(jié)目中仍然反復(fù)袒露自己的危機(jī)感：“我做公司也是，每天都有各種各樣的考驗(yàn)。在外界看來，一個(gè)很大的公司，各種事情做起來都不是很困難，但其實(shí)時(shí)時(shí)刻刻都蘊(yùn)藏危險(xiǎn)，指不定出一個(gè)什么新的技術(shù)，就把你公司顛覆掉了。”

  分析人士指出，今天的百度，在PC搜索業(yè)務(wù)逼近天花板之后，與華為類似，正重新站在荒野之上，沒人能指出方向但處處又都是方向，或是陷阱。李彥宏終選擇的人工智能更是沒有任何現(xiàn)成的路徑，也需要“越野千里”。

  新消息顯示，2月16日，百度宣布全資收購(gòu)渡鴉科技，該公司主打人工智能操作系統(tǒng)和智能硬件，創(chuàng)始人呂騁攜團(tuán)隊(duì)加盟百度，并出任百度智能家居硬件總經(jīng)理，向百度總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官陸奇匯報(bào)。陸奇則是1個(gè)月前剛剛從微軟全球執(zhí)行副總裁的職位上空降到百度，負(fù)責(zé)百度產(chǎn)品、技術(shù)、銷售和運(yùn)營(yíng)等，百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人都直接向陸奇匯報(bào)工作。陸奇成為百度有史以來地位明確的“二把手”。

  “前所未有的高調(diào)推出‘二把手’、敢于參加一個(gè)‘失控’的節(jié)目、接連讓妻子女兒曝光于媒體……種種跡象顯示，不管是主動(dòng)還是被動(dòng)，李彥宏都正在力求改變，而老板的改變，很快就會(huì)傳導(dǎo)到公司的各個(gè)層面。變化的百度，值得期待”，上述分析人士表示。