公司內(nèi)部招聘計劃的制定與實施；

維護招聘渠道；

邀約面試及評估候選人，對試崗期人員進行跟蹤反饋；

要求大專以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗，良好的表達能力及能夠熟練使用辦公軟件。