崗位職責：

1.負責新員工課件的實時更新；
2.負責新員工培訓的整體實施；
3.負責制定各業(yè)務部門的中長期培訓，并且實施；
4.負責公司的內(nèi)訓課程的開發(fā)及講解；
5.負責開企總部讀書會的管理和監(jiān)督；
6.配合招聘組進行新人溝通；
7.協(xié)助培訓主管進行公司各項培訓體系的搭建和實施；
8.培訓效果的跟進和反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，二年以上培訓內(nèi)容相關工作經(jīng)驗

2、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；

3、較好的文字功底和語言表達能力；思維敏捷；愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流

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