公司內(nèi)部招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；

維護(hù)招聘渠道；

邀約面試及評(píng)估候選人，對(duì)試崗期人員進(jìn)行跟蹤反饋；

要求大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力及能夠熟練使用辦公軟件。