歌德曾說過：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的高需要?！?/span>

擁有凝聚力和戰(zhàn)斗力的赤峰分公司不僅能為公司沖鋒陷陣、肩頭扛擔當，還能更好地對接客戶的需求，捕捉市場動脈和整合營銷的內(nèi)在機理，終為企業(yè)用戶提供定制化專屬方案，助力企業(yè)用戶快速實現(xiàn)數(shù)字化轉型。今天，讓我們一起走進開企科技赤峰分公司銷售團隊與運營團隊。

“2023

肩頭扛擔當 奮斗有力量

赤峰分公司銷售部-羅英才

歲月如梭，轉眼間已是六個年頭過去了，我在開企銷售這個崗位上，也已經(jīng)工作了幾個年頭了，開企就如同一個溫暖的大家庭，在這個大家庭里，有著積極向上、永不服輸?shù)钠髽I(yè)精神，有著服務社會的企業(yè)經(jīng)營理念，更有著振奮人心的企業(yè)口號，在這些企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)價值、企業(yè)口號的指引下，我自己都能夠真切地感受到自己的成長與變化，非常感謝公司對我的培養(yǎng)，我一定會竭盡全力跟上公司的腳步，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

赤峰分公司銷售部-慕海強

入職八年，從新員工到企業(yè)文化先鋒，每一步都走的無比堅定與結實?！翱蛻舨粩嘧兓男枨螅攀钦嬲母偁帉κ?！立足當下，展望未來，我會一如既往地站在用戶角度，側重用戶需求，不斷努力，運用我的專業(yè)知識，助力客戶品牌傳播與增值”。秉持開企的企業(yè)文化，把握當下，我會走得更加堅定，懷著熱愛與期待繼續(xù)前行。

赤峰分公司銷售部-趙仕途

通過企業(yè)文化的學習，我明白一個職員無論是從公司這個角度，還是從自我這個角度，都應該本著學習和發(fā)展的態(tài)度，真正領悟到每一個團隊所要服務的對象的需求，只有不斷地學習產(chǎn)品，真誠的為客戶提供有效的營銷方案，才能贏得客戶的信任。當然這其中每一個階段都需要自己不斷地去付出，結果才會有相應的回報。為公司的發(fā)展以及自我能力的提升做出大的努力。我也會一直將我所學到的內(nèi)容和文化，好好地遵守并傳承下去。

赤峰分公司銷售部-馬福媛

在開企這樣一個擁有深厚資源的平臺上，每一點星光都能被看見。把優(yōu)秀養(yǎng)成一種習慣時，不論在什么時候都會用心盡全力把事情做到完美。我入職時間雖然不長，但勇于創(chuàng)新拼搏，每日更好地對接客戶的需求，捕捉市場動脈和整合營銷的內(nèi)在機理，為企業(yè)用戶提供定制化專屬方案，助力更多企業(yè)用戶快速實現(xiàn)數(shù)字化轉型。成功永遠屬于不放棄的人，希望之后在為公司創(chuàng)造價值的同時也能成就不凡的自己。

赤峰分公司銷售部-趙美琳

每一位開企人的精神是在面對挑戰(zhàn)時，主動出擊、迎難而上，為公司交出滿意的答卷，也證明了自己的成長與蛻變。在接下來的日子里，我會懷著一顆感恩的心去工作，盡自己大的努力，用我所掌握的一切知識去報效公司，我也相信，未來的開企集團一定會越走越遠，越來越強大。

“2023

奮躍而上 共赴美好征程

赤峰分公司運營部-張偉

入職七年以來，始終保持服務熱情，堅持夢想。在運營崗位上服務過上千家客戶，得到客戶的肯定。這是基于他對行業(yè)有著深入的研究與了解，能夠在第一時間分析問題；更基于他永遠將客戶放在首位，想客戶所想，憂客戶所憂。在今后的工作中，我會用我們的企業(yè)價值觀來提醒自己、激勵自己，把企業(yè)價值觀溶入到工作中，幫助每個人更多的知道未知。

赤峰分公司運營部-王怡

我們每天都要打很多電話，及時跟客戶反饋當前展現(xiàn)效果以及優(yōu)化的提效方案。而我們在面對客戶提出的各種要求和問題時，也都要竭盡全力地去完成和實現(xiàn)。當我們一步一個腳印往前走時會發(fā)現(xiàn)，每一點進步，都在讓我們的人生變得遼闊。也正是這一份堅守和執(zhí)著，才成就了開企科技運營部的卓越服務。

赤峰分公司運營部-劉娟娟

立足當下，赤峰分公司運營部也將一如既往地站在用戶角度，在與客戶溝通中，第一時間定位問題核心，永遠將客戶放在首位，想客戶所想，憂客戶所憂。不斷努力，與客戶共同成長，助力企業(yè)品牌實現(xiàn)長效曝光，提升獲客轉化率，賦能企業(yè)高速發(fā)展。開企科技赤峰運營部一定秉承初心，把握當下，滿懷熱情與期待繼續(xù)向2023前行。

面對2023年新形勢下的新挑戰(zhàn)，開企科技赤峰分公司已做好準備，圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，持續(xù)升級服務品質，不斷為客戶創(chuàng)造價值。奮躍而上，共赴美好征程，開企科技赤峰分公司滿懷熱情與期待，繼續(xù)向2023前行。